据新华财经5月9日消息火山策略，日本松下集团（Panasonic holdings）9日宣布，作为集团经营改革的一个环节，将在日本国内外裁员约1万人。
松下集团9日发布名为《集团经营改革进展》的新闻公报。公报说，2025财年（2025年4月至2026年3月）将集中精力推进经营改革，以解决结构性、本质性问题。在集团经营改革中，集团旗下各公司将重点对营业部门及间接部门进行彻底的业务效率优化，并重新设计必要的组织架构与人员数。同时将推进终止预期收益难以改善的亏损业务，以及整合撤并分支机构。计划在日本国内和海外各裁员5000人规模，包括招募提前退休人员。主要在2025财年之内实施。
松下集团9日还公布了2024财年决算报告。数据显示火山策略，松下2024财年营业额84581亿日元，比上一财年微降0.5%；纯利润3662亿日元，比2023财年大幅下降17.5%。
松下希望经营改革能给集团带来超过1500亿日元的利润改善效果，2026财年的营业利润能从2024财年的4265亿日元提高到6000亿日元以上。不过结构改革的成本预计将使松下2025财年损失1300亿日元。
2月4日火山策略，松下集团全球CEO楠见雄规在一场在线新闻发布会上宣布，公司将启动大规模经营改革。改革计划包括解散负责白色家电、空调、照明等业务的“松下电器公司”，并将其拆分为三家独立子公司。此外，松下还表示将考虑出售电视业务，但楠见雄规同时指出，尚未决定出售电视业务，公司会考虑各种选择。
此次改革的目标是，到2026财年实现1500亿日元以上的收益改善，到2028财年进一步实现1500亿日元以上（总计3000亿日元以上）的收益提升。
具体而言，松下计划在2025财年末解散“松下电器公司”，并组建三家新子公司：家电业务将整合为“智能生活公司”，空调等业务将组成“空气品质空调·食品流通公司”，照明业务将划归“电气工程公司”。此外，松下原有的电池、住宅能源系统等业务板块将继续作为独立子公司运营。松下方面表示，这一分拆模式旨在使各业务板块更加灵活应对市场变化，避免单一板块的困境拖累整个集团。
松下对独立事业板块的重视可追溯至创始人松下幸之助时期。他曾强调，通过事业部的设立，能够明确经营责任并便于业绩考核；同时，各事业部必须独立核算，不得将某一事业部的盈利转移至其他事业部。
此次改革还包括对电视业务的调整。近年来，松下在全球电视市场的份额持续下滑，部分原因是中国品牌的崛起。例如，中国本土品牌在电视市场份额的快速增长，对松下等日本电视制造商造成了巨大冲击。2016年，松下已停止自主生产电视液晶显示面板，转而从韩国等地的供应商采购。
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